Vous recherchez vos opportunités, choisissez vos missions et négociez votre TJM.
CONSULTANTS IT · FREELANCES · CDIMieux que le portage salarial ?
Mieux que le portage salarial ?
L’alternative ALTEC.
Un vrai CDI. L’autonomie du consultant. Une rémunération qui valorise votre activité.
Vous cherchez une solution différente du portage salarial ? ALTEC-CONSULTING propose aux consultants IT un CDI classique qui associe autonomie professionnelle, protection du salariat, gestion administrative et rémunération liée à l’activité.
MIEUX QUE LE PORTAGE SALARIAL ?
Pour certains consultants, le modèle ALTEC peut aller plus loin.
Le portage salarial répond à un besoin réel. ALTEC propose une autre approche : vous êtes salarié en CDI classique ALTEC, tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité de consultant.
CDI classiqueVotre relation de travail s’inscrit dans le cadre salarié ALTEC.
Votre activité au centreVotre TJM et votre rythme d’activité participent directement à l’étude de votre rémunération.
AutonomieVous restez acteur de vos missions, de votre expertise et de votre parcours.
Zéro société à créerVous développez votre activité sans avoir à créer et administrer votre propre structure.
« Mieux » dépend de votre situation, de votre mission et de vos priorités. L’objectif de cette page est de vous permettre de comparer les modèles sur des éléments concrets.
COMPRENDRE LE MODÈLEAutonomie Cadre salarié Administration simplifiée
Pourquoi chercher une alternative au portage salarial ?
Beaucoup de consultants veulent travailler avec l’autonomie d’un indépendant tout en conservant la stabilité d’un statut salarié. Le besoin n’est pas seulement administratif : il concerne aussi la protection sociale, la visibilité sur la rémunération, la gestion de la facturation et la capacité à rester concentré sur ses missions.
Vous exercez dans un cadre structuré avec les protections et droits associés au salariat, selon les conditions applicables.
ALTEC prend en charge le cadre contractuel, la facturation, la paie et le suivi administratif lié à votre activité.
VOTRE ACTIVITÉ
Le principe : vous gardez la maîtrise de votre mission
Ce que vous continuez à piloter
- Le choix de vos missions et de vos clients
- La négociation de votre TJM
- Votre expertise et la réalisation de la prestation
- Votre parcours et vos opportunités professionnelles
Ce qu’ALTEC-CONSULTING prend en charge
- Le cadre contractuel de l’activité
- La facturation et le suivi administratif
- L’organisation de la paie et de la rémunération
- L’accompagnement au quotidien
Indépendant dans votre façon de développer votre activité, salarié dans votre cadre professionnel.
L’objectif est de vous permettre de consacrer davantage de temps à votre expertise et à vos missions, sans devoir créer et administrer votre propre société.
RÉMUNÉRATIONVotre TJM Votre rythme d’activité Votre situation
Une rémunération étudiée à partir de votre activité
Votre TJM et votre rythme d’activité sont des éléments essentiels de la simulation. ALTEC-CONSULTING étudie votre situation pour vous présenter une estimation claire et personnalisée de votre rémunération.
Le tarif journalier de votre mission constitue un élément central de l’étude.
Le nombre de jours travaillés permet d’estimer le niveau d’activité mensuel.
La simulation est personnalisée plutôt que fondée sur une promesse générique de revenu.
Une simulation reste indicative et dépend de votre situation et des paramètres applicables. Elle ne constitue pas une garantie de rémunération.
PORTAGE SALARIAL VS MODÈLE ALTEC
Deux façons différentes d’associer autonomie et salariat
Le besoin de départ est souvent similaire : exercer avec une forte autonomie sans devoir gérer seul une société. Le portage salarial constitue un cadre juridique spécifique. Le modèle ALTEC repose, lui, sur un CDI classique au sein d’ALTEC-CONSULTING, avec une organisation pensée pour les consultants IT.
ALTEC-CONSULTING n’est donc pas présenté comme une société de portage salarial : les cadres sont différents. La bonne solution dépend de votre situation, de votre mission et de vos priorités. Chez ALTEC, l’accent est mis sur le CDI classique, l’autonomie professionnelle et une rémunération étudiée à partir de votre activité.
AVANTAGES DU CADRE SALARIÉMutuelle & prévoyance Retraite & droits sociaux CDI & bulletins de salaire
La sécurité du salariat sans renoncer à votre autonomie professionnelle
Une couverture santé et une prévoyance dans le cadre de votre salariat.
Les cotisations et droits correspondants s’appliquent selon les conditions légales et conventionnelles.
Votre situation professionnelle est matérialisée par votre contrat de travail ALTEC et vos bulletins de salaire.
TJM & RÉMUNÉRATION
Quel revenu avec votre TJM ?
Votre TJM détermine votre chiffre d’affaires, mais il ne correspond pas directement à votre salaire net. Découvrez comment passer du tarif journalier au chiffre d’affaires et quels éléments interviennent ensuite dans l’estimation de votre rémunération.
CDI & PROJETS
Freelance & CDI
Titre de séjour & CDI
Projet immobilier
Freelance salarié ou société ?
Un CDI classique pour votre activité et vos projets
Découvrez comment le modèle ALTEC associe autonomie de consultant et cadre salarié, ainsi que nos guides dédiés aux consultants étrangers et aux projets immobiliers.
FAQ
Questions fréquentes
Peut-on travailler comme un freelance tout en restant salarié ?
Le modèle présenté par ALTEC-CONSULTING permet au consultant de conserver une forte autonomie dans le choix et la négociation de ses missions tout en exerçant dans un cadre salarié.
ALTEC-CONSULTING est-il une société de portage salarial ?
Cette page présente ALTEC-CONSULTING comme une alternative au portage salarial, et non comme une société de portage salarial. Le fonctionnement et le cadre contractuel doivent être appréciés selon votre situation.
Dois-je créer ma propre société ?
Non. Le modèle présenté permet de démarrer sans créer votre propre structure.
Comment ma rémunération est-elle étudiée ?
La simulation prend notamment en compte votre TJM, votre rythme d’activité et votre situation. L’objectif est de vous fournir une estimation personnalisée.
Puis-je choisir mes missions ?
Oui. Le modèle ALTEC met en avant votre autonomie dans le choix de vos missions, la négociation de votre TJM et votre parcours professionnel.
Portage salarial ou ALTEC : comparez avec votre propre TJM.
Indiquez votre TJM et votre rythme d’activité. Vous obtiendrez une première estimation avant une étude personnalisée de votre situation.
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