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FREELANCE · CDI · SOCIÉTÉ

Freelance avec sa société ou freelance salarié avec ALTEC ?

Le revenu net est important. Mais il ne raconte qu’une partie de l’histoire. À activité comparable, il faut aussi regarder ce que vous payez, ce que vous gérez et la protection dont vous bénéficiez.

Le point de départ : comparer le net. Puis regarder tout ce qu’il y a autour.
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Pourquoi gagner moins et en faire plus, quand je peux gagner au moins autant et me concentrer sur mon métier ?

Le choix de la sérénité.

Freelance avec sa société

Vous êtes votre propre dirigeant — et vous gérez la structure.

×Création et gestion de votre société
×Comptabilité et coût éventuel d’un expert-comptable
×TVA, fiscalité et obligations déclaratives selon la structure
×Protection chômage différente de celle d’un salarié ; le dirigeant de SASU, par exemple, ne cotise pas à l’assurance chômage au titre de son mandat
×Mutuelle et prévoyance à organiser selon votre situation
×Gestion de la trésorerie et responsabilité de dirigeant
VS

Freelance salarié avec ALTEC

Un CDI classique. Vous restez concentré sur votre activité de consultant.

✓Aucune société personnelle à créer pour exercer l’activité confiée à ALTEC
✓Pas de comptabilité de société à gérer personnellement
✓Cadre salarié avec bulletins de salaire
✓Cotisations à l’assurance chômage et droits sous réserve des conditions légales d’ouverture
✓Mutuelle et prévoyance dans le cadre collectif applicable
✓ALTEC gère la structure employeur et l’administratif associé
LE POINT ESSENTIEL

Le pire cas présenté pour le salarié : même revenu net.

Dans notre comparaison, le scénario plancher n’est pas « gagner moins pour être salarié ». À hypothèses comparables, nous partons d’un niveau de revenu net au moins équivalent dans la simulation ALTEC — puis nous comparons les protections et contraintes qui viennent avec chaque modèle.

Scénario plancher de la comparaison ALTECMême revenu net au minimum
NETFreelance avec société
NET ≥Salarié ALTEC
Même net au minimum. Pas les mêmes contraintes.
🛡️Protection salariéeChômage sous conditions, mutuelle, prévoyance et retraite selon les régimes applicables.
🧾Moins d’administratifPas de société personnelle, de comptabilité ou de TVA à gérer pour cette activité.
💼Un vrai CDIContrat de travail et bulletins de salaire dans le cadre ALTEC.
🎯Votre métier d’abordVous vous concentrez sur vos missions, votre expertise et votre TJM.

Important : « même revenu net au minimum » décrit le scénario de comparaison proposé par ALTEC pour une simulation donnée ; ce n’est pas une règle fiscale universelle ni une garantie applicable à toutes les sociétés et à toutes les situations. Le résultat dépend notamment du TJM, des jours facturés, de la structure juridique, des charges, des frais, de la fiscalité et de la situation personnelle.

À revenu net comparable, qu’est-ce qui change réellement ?

ÉlémentFreelance avec sa sociétéFreelance salarié ALTEC
StructureVotre propre entrepriseCDI classique chez ALTEC
ComptabilitéÀ organiser et financerPas de comptabilité de société personnelle pour l’activité ALTEC
TVA / déclarations de sociétéÀ gérer selon le régimeGérées par ALTEC pour son activité
Assurance chômageDépend du statut ; un mandat de président de SASU n’ouvre pas à lui seul l’assurance chômageCotisations salariées et droits sous conditions légales
Mutuelle / prévoyanceÀ organiser selon le statut et les choix du dirigeantCadre collectif ALTEC applicable aux salariés
TrésorerieVous pouvez conserver et investir de la trésorerie dans votre sociétéPas de trésorerie de société personnelle à constituer dans ce modèle
Développement d’entrepriseAdapté si vous voulez recruter, investir ou construire votre propre structureOrienté vers l’exercice de votre activité de consultant dans un cadre salarié
VOTRE SOCIÉTÉ

Créer sa société garde tout son sens si vous voulez bâtir une entreprise.

Votre propre structure peut être pertinente si votre objectif dépasse votre seule rémunération de consultant.

  • Conserver de la trésorerie dans l’entreprise
  • Investir ou recruter
  • Développer plusieurs activités
  • Construire une société ayant sa propre valeur
  • Assumer vous-même les choix de gestion et leur risque
MODÈLE ALTEC

Si votre objectif est surtout de consulter, pourquoi gérer une société en plus ?

Le modèle ALTEC est conçu pour les consultants qui souhaitent développer leur activité et leur rémunération sans transformer la gestion d’entreprise en deuxième métier.

  • Autonomie sur les missions et le TJM
  • CDI classique
  • Protection sociale du salarié
  • Pas de société personnelle à administrer pour cette activité
  • Rémunération directement liée à l’activité selon le modèle ALTEC
Pourquoi gagner moins et en faire plus, quand je peux gagner au moins autant et me concentrer sur mon métier ?
Le choix de la sérénité.

Le vrai comparatif commence avec votre TJM.

Donnez-nous votre TJM et votre rythme d’activité. Nous pouvons comparer votre situation et vous montrer concrètement comment se construit votre rémunération dans le modèle ALTEC.